Você pode invejar o tempo de trabalho francês e o tratamento, também é uma espécie de prazer mesmo s
Ir trabalhar é uma coisa muito dolorosa para os adultos. Se você se deparar com horas extras, é um inferno da vida. No entanto, esse tipo de dor não acontecerá na França, porque o tempo para trabalhar na França é realmente muito pequeno.
A Lei do Trabalho francesa estipula que o horário legal de trabalho por semana é de 35 horas. Depois das 18h às 9h, é um tempo de trabalho anormal. Em média, são 7 horas por dia e há finais de semana. Além disso, os executivos franceses podem optar por trabalhar por mais tempo ou trabalhar metade do tempo - 17,5 horas. Além disso, os franceses gostam de atacar, e durante os poucos dias da greve, o tempo que afetou o trabalho devido à greve também é contado durante o horário de trabalho. Além disso, devido a disposições legais, todo trabalho de horas extras é, em princípio, ilegal.
Os franceses têm cinco semanas de férias pagas a cada ano e o salário é pago pela empresa. Há 11 feriados oficiais na França e, nesses dias, o feriado nacional não funciona. Tal sistema de trabalho humanizado, provavelmente contado, a pessoa média francesa tem aproximadamente 150 dias por ano sem ir trabalhar.
Na França, crianças nascem, parentes se casam, se divorciam ou se mudam, haverá férias extras. Todas as mães têm 16 semanas de licença remunerada e podem optar por encurtar as férias, mas são obrigatórias 8 semanas, o que significa que devem descansar por 8 semanas. E, após o terceiro filho, o empregado pode pedir um feriado prolongado. Ao mesmo tempo, como pai, há 11 dias de licença de paternidade, mas as férias devem ser realizadas continuamente dentro de 4 meses após o nascimento.
Na França, as horas extras também são um prazer. Embora a lei estipule que é impossível trabalhar horas extras, sempre há exceções. Na França, as horas extras podem ser acumuladas e compensadas. Por exemplo, se você trabalhar horas extras por 10 horas nesta semana, poderá trabalhar nas próximas 10 horas e trabalhar por 25 horas. Claro, você também pode sobrepor as 10 horas e as prorrogações seguintes, para que, se você tiver férias longas, possa levar sua família ou viajar sozinho. Desta vez é completamente férias pagas.
O horário de trabalho da França, os benefícios trabalhistas e o trabalho extraordinário não devem ser cumpridos apenas pelas empresas francesas locais, mas até mesmo as empresas estrangeiras devem obedecer. Estas disposições são o direito de dizer não ao povo francês, para proteger os interesses legítimos dos trabalhadores e para evitar sempre trabalhar.