Rumah > Berita > Company News > Anda mungkin iri waktu kerja Perancis dan rawatan, itu juga sejenis keseronokan walaupun bekerja
Pensijilan
Ruang pengiklanan
Hubungi Kami
Tel: + 86-755-25643415
Faks: + 86-755-25431456
E-mel: sunny@sunnyglassware.com
Alamat: 8 / F, Blok B, Rongde Times Square, Henggang Street, Daerah Longgang, Shenzhen, China 518115
Ikut kami
Kod QR
Berita
Berita
kedudukan awak : Rumah > Berita > Company News > Anda mungkin iri waktu kerja ...

Anda mungkin iri waktu kerja Perancis dan rawatan, itu juga sejenis keseronokan walaupun bekerja

Michelle Barang kaca cerah 2019-07-17 15:00:44

Melakukan kerja adalah satu perkara yang sangat menyakitkan bagi orang dewasa. Sekiranya anda mengalami masa lampau, ia adalah kehidupan yang tidak disengajakan. Walau bagaimanapun, kesakitan seperti ini tidak akan berlaku di Perancis sama sekali, kerana masa untuk bekerja di Perancis terlalu kecil.


Undang-undang Buruh Perancis menetapkan bahawa waktu bekerja per minggu adalah 35 jam. Selepas pukul 18:00 hingga 9:00 pagi, masa kerja yang tidak normal. Rata-rata, ia adalah 7 jam sehari, dan terdapat hujung minggu. Di samping itu, eksekutif Perancis boleh memilih untuk bekerja lebih lama, atau bekerja separuh masa - 17.5 jam. Lebih-lebih lagi, Perancis suka mogok, dan selama beberapa hari mogok, masa yang mempengaruhi kerja akibat mogok juga dihitung pada waktu kerja. Lebih-lebih lagi, disebabkan peruntukan undang-undang, semua kerja lebih masa adalah secara haram.


Orang Perancis mempunyai percutian selama lima minggu setiap tahun dan gaji dibayar oleh syarikat. Terdapat 11 cuti berkanun di Perancis, dan pada hari-hari ini cuti kebangsaan tidak berfungsi. Sistem buruh manusia seperti ini, mungkin dikira, orang Perancis purata mempunyai kira-kira 150 hari setahun tanpa pergi bekerja.

Di Perancis, kanak-kanak dilahirkan, saudara-mara berkahwin, bercerai atau bergerak, akan ada cuti tambahan. Semua ibu mempunyai 16 minggu cuti berbayar dan boleh memilih untuk memendekkan percutian mereka, tetapi 8 minggu adalah wajib, yang bermakna mereka mesti berehat selama 8 minggu. Dan, selepas anak ketiga, pekerja boleh meminta percutian panjang. Pada masa yang sama, sebagai bapa, terdapat 11 hari cuti perseorangan, tetapi cuti mesti dijalankan secara berterusan dalam masa 4 bulan selepas lahir.

Di Perancis, kerja lembur juga senang. Walaupun undang-undang menetapkan bahawa mustahil untuk bekerja lebih masa, selalu ada pengecualian. Di Perancis, kerja lebih masa boleh dikumpulkan dan diimbangi. Contohnya, jika anda bekerja lebih masa selama 10 jam minggu ini, anda boleh bekerja selama 10 jam dan bekerja selama 25 jam. Sudah tentu, anda juga boleh menambah 10 jam dan masa lampau seterusnya, supaya jika anda bercuti panjang, anda boleh mengambil keluarga atau perjalanan anda sendiri. Kali ini bercuti sepenuhnya.


Jam kerja Perancis, faedah pekerjaan, dan kerja lebih masa bukan sahaja harus dipatuhi oleh syarikat Perancis tempatan, tetapi juga syarikat asing harus mematuhi. Ketentuan ini adalah hak untuk mengatakan tidak kepada orang Perancis, untuk melindungi kepentingan sah orang pekerja dan untuk menghindari kerap bekerja.