Sie können die französische Arbeitszeit und die Behandlung beneiden, es ist auch eine Art Vergnügen,

Zur Arbeit zu gehen ist für Erwachsene eine sehr schmerzhafte Sache. Wenn Sie Überstunden machen, ist es eine Hölle des Lebens. Diese Art von Schmerz wird jedoch in Frankreich überhaupt nicht auftreten, da die Zeit für die Arbeit in Frankreich wirklich zu kurz ist.

Das französische Arbeitsgesetz sieht vor, dass die gesetzliche Arbeitszeit pro Woche 35 Stunden beträgt. Nach 18 Uhr bis 9 Uhr ist die Arbeitszeit ungewöhnlich. Im Durchschnitt sind es 7 Stunden am Tag und es gibt Wochenenden. Darüber hinaus können französische Führungskräfte wählen, ob sie länger oder die Hälfte der Zeit arbeiten möchten - 17,5 Stunden. Darüber hinaus streiken die Franzosen gern, und während der wenigen Tage des Streiks wird die Zeit, die die Arbeit aufgrund des Streiks betraf, auch während der Arbeitszeit gezählt. Darüber hinaus sind alle Überstunden aufgrund gesetzlicher Bestimmungen grundsätzlich illegal.

Die Franzosen haben jedes Jahr einen fünfwöchigen bezahlten Urlaub und das Gehalt wird von der Firma bezahlt. In Frankreich gibt es 11 gesetzliche Feiertage, und in diesen Tagen funktioniert der Nationalfeiertag nicht. Solch ein humanisiertes Arbeitssystem, das wahrscheinlich gezählt wird, hat der durchschnittliche Franzose ungefähr 150 Tage im Jahr ohne Arbeit.

In Frankreich werden Kinder geboren, Verwandte heiraten, lassen sich scheiden oder ziehen, es gibt zusätzliche Feiertage. Alle Mütter haben 16 Wochen bezahlten Urlaub und können ihren Urlaub verkürzen, aber 8 Wochen sind obligatorisch, was bedeutet, dass sie 8 Wochen ruhen müssen. Und nach dem dritten Kind kann der Arbeitnehmer einen verlängerten Urlaub beantragen. Gleichzeitig gibt es als Vater 11 Tage Vaterschaftsurlaub, aber die Ferien müssen ununterbrochen innerhalb von 4 Monaten nach der Geburt durchgeführt werden.

In Frankreich sind Überstunden auch ein Vergnügen. Obwohl das Gesetz vorsieht, dass Überstunden unmöglich sind, gibt es immer Ausnahmen. In Frankreich können Überstunden angesammelt und ausgeglichen werden. Wenn Sie beispielsweise diese Woche 10 Stunden lang Überstunden leisten, können Sie die nächsten 10 Stunden und 25 Stunden lang arbeiten. Natürlich können Sie auch die 10 Stunden und die nächsten Überstunden überlagern, so dass Sie, wenn Sie einen langen Urlaub haben, Ihre Familie mitnehmen oder alleine reisen können. Diese Zeit ist komplett bezahlter Urlaub.

Frankreichs Arbeitszeiten, Jobvorteile und Überstunden müssen nicht nur von einheimischen französischen Unternehmen eingehalten werden, sondern auch von ausländischen Unternehmen. Diese Bestimmungen sind das Recht, Nein zum französischen Volk zu sagen, die legitimen Interessen der Werktätigen zu schützen und zu vermeiden, immer zu arbeiten.